Nos Engagements
Réduction Empreinte carbone
Le LEHNA, dont les recherches sont au cœur des enjeux environnementaux actuels, s’engage activement à réduire son impact écologique.
Charte responsabilité environnementale du LEHNA : lien de téléchargement
Référent développement durable :
Pour en savoir plus et rejoindre le groupe "responsabilité environnement"
Réduction Empreinte carbone
Une démarche engagée pour limiter notre empreinte écologique
Le LEHNA, dont les recherches sont au cœur des enjeux environnementaux actuels, s’engage activement à réduire son impact écologique.
Un référent développement durable a été nommé avec une mission claire et publique. Un groupe de travail dédié, appuyé par une liste de diffusion interne, pilote cette démarche. En 202
Cette évaluation a débouché sur une charte de responsabilité environnementale, adoptée à 93 % en assemblée générale. Désormais intégrée au règlement intérieur, elle est transmise
Parmi les actions mises en œuvre :
– repas végétariens systématiques lors des événements
– installation d’un composteur
– suppression des consommables jetables,
– usage du train pour tous les trajets <6h (sauf exception justifiée).
Le LEHNA partage activement ses pratiques en interne, avec ses partenaires et auprès de ses tutelles. Il a notamment contribué à l’élaboration du Schéma Directeur DD-RSE de l’UCBL.
Science et société
Par ailleurs, le laboratoire joue un rôle majeur dans la médiation scientifique et la science participative, en diffusant largement ses résultats, en favorisant l’implication des citoyens et en intervenant activement dans les débats de société.
Réduction Empreinte carbone
Conscient des enjeux environnementaux et démocratiques actuels, le LEHNA nourrit une réflexion collective sur son engagement, consolidant son rôle d’interface entre sciences, société et territoires.
Au regard de l’urgence environnementale actuelle, un axe transversal du laboratoire est entièrement dédié aux interactions « Ecologie – Société – Territoire »
Actu's
QVCT- Qualité de Vie et des Conditions de Travail
Un groupe de travail « Qualité de Vie et des Conditions de Travail » (QVCT) est en cours de structuration. Les axes de travail identifiés à ce jour incluent :
- L’amélioration de l’environnement de travail.
- Le renforcement du dialogue et de la cohésion interne entre corps au sein du LEHNA.
- La prise en compte de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Contact : Nathalie Mondy
Qualité de Vie et des Conditions de Travail
Et parce qu’un laboratoire, c’est aussi une aventure humaine, ce florilège d’images illustre les bons moments partagés au LEHNA



Egalité – Diversité
Correspondantes Egalité LEHNA :
- Nadine Brochet (
- Sara Puijalon (
Correspondant Egalité – Diversité UFR Biosciences :
- Nathalie Mondy (
- FX Dechaume-Moncharmont (